Кадровое делопроизводство / TeachMePlease

Confirmation of e-mail address is required!

The letter with the instruction has been sent to the e-mail address specified at the time of registration

Cookies

Cookies are disabled!

For the correct operation of the site, you must allow the use of cookies.

Cookies

Cookies are used to optimize the design and performance of our websites. By continuing to visit the website, you agree to use cookies.

Ok
Washington, D.C.

Кадровое делопроизводство

Sold Out
About the event
  • Level
    Any
  • Language
    Russian
  • Age
    Any
7%
When subscribing to the newsletter, you receive a 7% discount on the first purchase
Sold Out
About the event
  • Level
    Any
  • Language
    Russian
  • Age
    Any
7%
When subscribing to the newsletter, you receive a 7% discount on the first purchase
  • Course Description
Course Description

Занятие 1. Основы организации кадрового учёта

1. Понятие окадровом делопроизводстве, его нормативная база.
2. Номенклатура дел отдела кадров и её особенности.
3. Ведение обязательных документов кадрового учёта; подготовка локальных нормативных
актов.
4. Штатное расписание организации и её кадровая структура.


Занятие 2. Приём на работу нового сотрудника и его документальное сопровождение
1. Структура алгоритма приёма на работу нового сотрудника.
2. Решение о приёме на работу, его документальное оформление; ознакомление сотрудника с ЛНА (локальными
нормативными актами).
3. Оформление трудового договора.
4. Составление приказа о приёме на работу.
5. Заполнение личной карточки нового сотрудника по форме Т-2.
6. Особенности оформления трудовой книжки и внесения в неё необходимых записей.
7. Особенности воинского учёта.

Занятие 3. Заполнение табеля учёта рабочего времени, оформление отпусков,командировок
1. Заполнение табеля учёта рабочего времени сотрудников.
2. Особенности оформления ежегодных отпусков:

  • составление графика отпусков

  • алгоритм предоставления сотрудникам ежегодных оплачиваемых отпусков (оформление приказа,

  • записки-расчёта, внесение записей в график отпусков и личную карточку Т-2)

  • отзыв из отпускаи его документальное оформление

  • продление иперенос отпуска, их оформление

3. Особенности оформления других видов отпусков (подготовка приказа, записки-расчёта, внесение
соответствующей записи в личную карточку Т-2):

  • учебный отпуск

  • отпуск безсохранения зарплаты

  • отпуск на периодбеременности и родов

  • отпуск для уходаза ребенком до достижения 3-х лет

4. Особенности оформления служебных командировок (подготовка служебного задания, приказа,
командировочного удостоверения).


Занятие 4. Изменения в трудовых отношениях, их оформление
1. Внесение изменений в условия трудового договора.
2. Оформление временного и постоянного перевода сотрудника.
3. Неполный рабочий день, его документальное оформление.
4. Оформление сверхурочной работы, работы в выходные дни.


Занятие 5. Прекращение трудовых отношений, особенности его документального оформления.
1. Алгоритм прекращения трудовых отношений.
2. Приказ об увольнении и записка-расчёт, их документальное оформление.
3. Внесение записей о прекращении трудовых отношений в трудовую книжку.
4. Внесение записи в личную карточку.
5. Выдача бывшему сотруднику его трудовой книжки и других документов, которые связаны с работой.
6. Основные варианты прекращения трудовых отношений: на общих основаниях, по инициативе работодателя, в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли сторон. Особенности их документального оформления.

Organization

Teacher

Still have questions?

Start a chat with our support agent to get a quick response to all questions you might have