Course

Кадровое делопроизводство

Организация кадрового учета, документооборота

Start date

Полный курс

  • 09:00
  • Total 5 courses
  • Group
Proceed to payment

Вебинар

  • 09:00
  • Total 5 courses
  • Group
Proceed to payment
Warranty from TeachMePlease
LevelAny
LanguageRussian
Ageany

Course Description

Занятие 1. Основы организации кадрового учёта

1. Понятие окадровом делопроизводстве, его нормативная база.
2. Номенклатура дел отдела кадров и её особенности.
3. Ведение обязательных документов кадрового учёта; подготовка локальных нормативных
актов.
4. Штатное расписание организации и её кадровая структура.


Занятие 2. Приём на работу нового сотрудника и его документальное сопровождение
1. Структура алгоритма приёма на работу нового сотрудника.
2. Решение о приёме на работу, его документальное оформление; ознакомление сотрудника с ЛНА (локальными
нормативными актами).
3. Оформление трудового договора.
4. Составление приказа о приёме на работу.
5. Заполнение личной карточки нового сотрудника по форме Т-2.
6. Особенности оформления трудовой книжки и внесения в неё необходимых записей.
7. Особенности воинского учёта.

Занятие 3. Заполнение табеля учёта рабочего времени, оформление отпусков,командировок
1. Заполнение табеля учёта рабочего времени сотрудников.
2. Особенности оформления ежегодных отпусков:

  • составление графика отпусков

  • алгоритм предоставления сотрудникам ежегодных оплачиваемых отпусков (оформление приказа,

  • записки-расчёта, внесение записей в график отпусков и личную карточку Т-2)

  • отзыв из отпускаи его документальное оформление

  • продление иперенос отпуска, их оформление

3. Особенности оформления других видов отпусков (подготовка приказа, записки-расчёта, внесение
соответствующей записи в личную карточку Т-2):

  • учебный отпуск

  • отпуск безсохранения зарплаты

  • отпуск на периодбеременности и родов

  • отпуск для уходаза ребенком до достижения 3-х лет

4. Особенности оформления служебных командировок (подготовка служебного задания, приказа,
командировочного удостоверения).


Занятие 4. Изменения в трудовых отношениях, их оформление
1. Внесение изменений в условия трудового договора.
2. Оформление временного и постоянного перевода сотрудника.
3. Неполный рабочий день, его документальное оформление.
4. Оформление сверхурочной работы, работы в выходные дни.


Занятие 5. Прекращение трудовых отношений, особенности его документального оформления.
1. Алгоритм прекращения трудовых отношений.
2. Приказ об увольнении и записка-расчёт, их документальное оформление.
3. Внесение записей о прекращении трудовых отношений в трудовую книжку.
4. Внесение записи в личную карточку.
5. Выдача бывшему сотруднику его трудовой книжки и других документов, которые связаны с работой.
6. Основные варианты прекращения трудовых отношений: на общих основаниях, по инициативе работодателя, в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли сторон. Особенности их документального оформления.

Organization

НОЧУ ДПО "ОЦ Альтернатива"

People Online
4 course

Buy the course
to contact us