Менеджер по подбору и адаптации персонала / TeachMePlease

Confirmation of e-mail address is required!

The letter with the instruction has been sent to the e-mail address specified at the time of registration

Cookies

Cookies are disabled!

For the correct operation of the site, you must allow the use of cookies.

Cookies

Cookies are used to optimize the design and performance of our websites. By continuing to visit the website, you agree to use cookies.

Ok
Washington, D.C.

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Полный курс
«Менеджер по оценке персонала». Дистанционное обучение. 512 ак.часов
  • Online

  • Group size
    Individual
About the event
  • Level
    Any
  • Language
    Russian
  • Age
    Any
7%
When subscribing to the newsletter, you receive a 7% discount on the first purchase
10%
Purchase this course and receive 10% discount on the next purchase
The discount is valid for  60 days  from the day of purchase
Полный курс
«Менеджер по оценке персонала». Дистанционное обучение. 512 ак.часов
  • Online

  • Group size
    Individual
About the event
  • Level
    Any
  • Language
    Russian
  • Age
    Any
7%
When subscribing to the newsletter, you receive a 7% discount on the first purchase
10%
Purchase this course and receive 10% discount on the next purchase
The discount is valid for  60 days  from the day of purchase
  • Course Description
Course Description

Цель обучения:

Переподготовка руководителей и сотрудников служб управления персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности.

Формирование и расширение профессиональных компетенций, необходимых для выполнения профессиональных задач.

Категория слушателей: специалисты по подбору и адаптации персонала, специалисты по развитию карьеры персонала, специалисты по персоналу, менеджеры по персоналу, специалисты по кадрам и профориентации, специалисты кадровых служб и учреждений занятости, специалисты консалтинговых служб, HR-менеджеров, HR-директоров и руководителей компаний.

Сроки обучения: 2-6 месяцев, темп обучения студент выбирает самостоятельно.

Содержание программы:

  • Основы менеджмента

  • Законодательство по защите персональных данных

  • Рекрутмент

  • Адаптация персонала

  • Трудовое право

  • Экономика труда

  • Социология труда

  • Основы управления персоналом

  • Организационное поведение

  • Психология личности

  • Корпоративная культура

По окончании курса вы сможете работать:

  • Менеджером по подбору персонала

  • Бизнес-тренером

  • Менеджером по оценке персонала

  • Менеджером по обучению сотрудников

  • Менеджером по развитию персонала

  • HR-менеджером

Дистанционное обучение позволит заниматься в удобное время, не отрываясь от основной работы. Доступ к учебным материалам открыт 24 часа 7 дней в неделю. После успешного прохождения курсов выдаётся диплом, подтверждающий повышение квалификации специалиста.

Organization

Still have questions?

Start a chat with our support agent to get a quick response to all questions you might have