Cookies

Cookies are disabled!

For the correct operation of the site, you must allow the use of cookies.

Cookies

Cookies are used to optimize the design and performance of our websites. By continuing to visit the website, you agree to use cookies.

Ok

Course

Право для работника кадровой службы

Курсы по офисным специальностям

Start date

Полный курс

  • 10:00
  • Total 3 courses
  • Individual
Proceed to payment

Вебинар

  • 10:00
  • Webinar
  • Individual
Proceed to payment
Warranty from TeachMePlease
LevelEasy
LanguageRussian
Ageany

Course Description

Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н!Сегодня на работу в службу персонала принимаются лица, имеющие специальное образование в области управления персоналом, психологии. Однако этим сотрудникам приходится заниматься и дополнительной кадровой работой: оформлением трудовых отношений,  применением мер поощрения и дисциплинарного воздействия, привлечением работников к материальной ответственности. И здесь не обойтись без знания трудового законодательства. Слушателям будет предложено разобраться со всеми тонкостями кадровой работы с точки зрения юриста. В итоге выпускники курса станут мини-юристами в области трудового законодательства, что поможет им справляться со сложными вопросами без привлечения юридических служб, самостоятельно защищать интересы работодателя в судах и контрольно-надзорных органах. 

Вы получите полный комплекс необходимых в практической работе знаний в области трудового законодательства.

При прохождении курса слушатели  рассмотрят следующие вопросы трудовых отношений;

роль и место локальных нормативных актов в системе правовых актов;

роль,  содержание, изменение трудового договора;

отличие трудового договора от договора гражданско-правового характера;

риски работодателя при заключении договоров гражданско-правового характера;

порядок и условия прекращения трудового договора;

гарантии и компенсации работнику при прекращении трудового договора;

судебную практику и практику надзорных органов по вопросам заключения, изменения и расторжения трудовых договоров;

риски работодателя при несоблюдении трудового законодательств в области трудового договора;

полная и ограниченная материальная ответственность работника, порядок и условия ее применения;

материальная ответственность работодателя перед работником, порядок и условия ее применения.

Курс рассчитан на:

практикующих специалистов с опытом работы;

начинающих практиков в кадровом делопроизводстве.

Organization