Право для работника кадровой службы / TeachMePlease

Confirmation of e-mail address is required!

The letter with the instruction has been sent to the e-mail address specified at the time of registration

Cookies

Cookies are disabled!

For the correct operation of the site, you must allow the use of cookies.

Cookies

Cookies are used to optimize the design and performance of our websites. By continuing to visit the website, you agree to use cookies.

Ok
Seattle
English
For kids
Programming
Music
Photography

Право для работника кадровой службы

  • Offline
Москва 
  • Group size
    up to 15 people
  • Duration
    Going on 7 hours 10 minutes
  • Level
    Easy
  • Language
    Russian
  • Age
    Any
7%
When subscribing to the newsletter, you receive a 7% discount on the first purchase
10%
Purchase this course and receive 10% discount on the next purchase
The discount is valid for  60 days  from the day of purchase
  • Course Description
  • What you will learn?
  • Program
  • Requirements for course participants
Course Description

Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н!Сегодня на работу в службу персонала принимаются лица, имеющие специальное образование в области управления персоналом, психологии. Однако этим сотрудникам приходится заниматься и дополнительной кадровой работой: оформлением трудовых отношений,  применением мер поощрения и дисциплинарного воздействия, привлечением работников к материальной ответственности. И здесь не обойтись без знания трудового законодательства. Слушателям будет предложено разобраться со всеми тонкостями кадровой работы с точки зрения юриста. В итоге выпускники курса станут мини-юристами в области трудового законодательства, что поможет им справляться со сложными вопросами без привлечения юридических служб, самостоятельно защищать интересы работодателя в судах и контрольно-надзорных органах. 

Вы получите полный комплекс необходимых в практической работе знаний в области трудового законодательства.

При прохождении курса слушатели  рассмотрят следующие вопросы трудовых отношений;

роль и место локальных нормативных актов в системе правовых актов;

роль,  содержание, изменение трудового договора;

отличие трудового договора от договора гражданско-правового характера;

риски работодателя при заключении договоров гражданско-правового характера;

порядок и условия прекращения трудового договора;

гарантии и компенсации работнику при прекращении трудового договора;

судебную практику и практику надзорных органов по вопросам заключения, изменения и расторжения трудовых договоров;

риски работодателя при несоблюдении трудового законодательств в области трудового договора;

полная и ограниченная материальная ответственность работника, порядок и условия ее применения;

материальная ответственность работодателя перед работником, порядок и условия ее применения.

Курс рассчитан на:

практикующих специалистов с опытом работы;

начинающих практиков в кадровом делопроизводстве.

What you will learn?
Нормы действия правовых актов (международных, государственных и локальных, регулирующих вопросы трудовых отношений
Актуальные проблемы оформления и прекращения трудовых договоров
Вопросы материальной ответственности сторон трудового договора
Судебную практику по трудовым спорам
Практику проверок органами надзора в сфере труда
Program
Модуль 1. Правовые акты, регулирующие трудовые отношения (виды и классификация): международные, федеральные государственные и локальные акты.
  • Module
  • Online/Offline
1 ак.ч.
Модуль 2. Аспекты правового регулирования трудовых отношений в локальных нормативных актах организации. Правовая экспертиза локальных нормативных актов органами надзора в сфере труда.
  • Module
  • Online/Offline
2 ак.ч.
Модуль 3. Трудовой договор и его отличие от договора гражданско-правового характера. Риски работодателя при оформлении трудовых отношений гражданско-правовым договором. Судебная практика и практика органов надзора в сфере труда.
  • Module
  • Online/Offline
1 ак.ч.
Модуль 4. Содержание трудового договора. Судебная практика и практика органов надзора в сфере труда.
  • Module
  • Online/Offline
4 ак.ч.
Модуль 5. Изменения условий трудового договора (штатно-кадровые реорганизации).
  • Module
  • Online/Offline
2 ак.ч.
Модуль 6. Общие основания прекращения трудовых договоров.
  • Module
  • Online/Offline
4 ак.ч.
Модуль 7. Расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя.
  • Module
  • Online/Offline
4 ак.ч.
Модуль 8. Прекращение трудовых договоров по независящим от воли сторон причинам.
  • Module
  • Online/Offline
4 ак.ч.
Модуль 9. Судебная практика и практика органов надзора в сфере труда по восстановлению на работе.
  • Module
  • Online/Offline
2 ак.ч.
Модуль 10. Практические работы (решение задач правового характера).
  • Module
  • Online/Offline
8 ак.ч.
Requirements for course participants
Приветствуется опыт работы в кадровом направлении.

Diplomas, certificates

Organization

Address
  • Воронцовская улица, 35Б корпус 2
    Москва

Still have questions?

Start a chat with our support agent to get a quick response to all questions you might have