1С:Зарплата и Управление персоналом 8 (ред. 3.1). Уровень 2. Расширенные возможности / TeachMePlease

Confirmation of e-mail address is required!

The letter with the instruction has been sent to the e-mail address specified at the time of registration

Cookies

Cookies are disabled!

For the correct operation of the site, you must allow the use of cookies.

Cookies

Cookies are used to optimize the design and performance of our websites. By continuing to visit the website, you agree to use cookies.

Ok
Washington, D.C.

1С:Зарплата и Управление персоналом 8 (ред. 3.1). Уровень 2. Расширенные возможности

Sold Out
About the event
  • Level
    Easy
  • Language
    Russian
  • Age
    Any
7%
When subscribing to the newsletter, you receive a 7% discount on the first purchase
Course diplomas and certificates
Sold Out
About the event
  • Level
    Easy
  • Language
    Russian
  • Age
    Any
7%
When subscribing to the newsletter, you receive a 7% discount on the first purchase
  • Course Description
  • What you will learn?
  • Program
  • Requirements for course participants
Course Description

New! Курс читается на типовой конфигурации Зарплата и управление персоналом ред 3.1.

Вы изучите расширенные возможности программы при регистрации предопределенных долгосрочных и краткосрочных начислений и удержаний. Вы научитесь при необходимости самостоятельно создавать новые виды расчетов, вносить исправления в документы, выгружать сведения в бухгалтерскую программу, что позволит максимально автоматизировать процесс расчета оплаты труда в организации.

Курс входит в программу подготовки к сертификационному экзамену «1С:Профессионал1С: Зарплата и управление персоналом 8».

What you will learn?
Регистрировать долгосрочные и краткосрочные начисления и удержания.
Регистрировать выплаты социального характера.
Создавать новые виды расчета.
Вносить исправления в документы введенные в прошлых расчетных периодах.
Выгружать сведения в программу 1С:Бухгалтерия предприятия.
Program
Модуль 1. Учет отработанного времени. Начисления за отработанное время. Выплата единовременных пособий. Регистрация начислений за неотработанное время – 4 ак.часа
  • Module
  • Online/Offline
Ввод табеля учета рабочего времени. Ввод индивидуального графика работы. Сдельный наряд на выполненные работы. Работа в праздничные и выходные дни. Оплата сверхурочных часов. Регистрация простоев работников организации по вине работодателя. Регистрация простоев по вине работника.
Модуль 2. Единовременные вознаграждения. Начисление дивидендов. Удержания организаций – 4 ак.часа
  • Module
  • Online/Offline
Единовременные премии (квартальная, по итогам работы за год) Начисление дивидендов организации. Выплата единовременных пособий за счет ФСС. Отпуск по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Договор займа. Погашение займов.
Модуль 3. Планы видов расчета. Ввод новых видов расчета. Планы видов расчета. Основные и дополнительные начисления организаций. Средний заработок – 4 ак.часа
  • Module
  • Online/Offline
Ведущие и вытесняющие начисления. Создание новых основных и дополнительных начислений. Практические примеры. Компенсация за использование личного автомобиля. Материальная помощь. Оплата учебного отпуска. Надбавка от стажа работы в организации. Ввод сведений о плановых начислениях работников (назначение, изменение, прекращение).
Модуль 4. Назначение долгосрочных и разовых удержаний. Методика исправления в документах. Выгрузка данных в программу 1С:Бухгалтерия предприятия 8 – 4 ак.часа
  • Module
  • Online/Offline
Ввод новых удержаний (на примере удержания возмещения ущерба, причиненного сотрудником организации). Исправления в документах, введенных в прошлых расчетных периодах. Сторнирование. Настройка оценочных обязательств Обмен информацией с типовой конфигурацией «1С: Бухгалтерия предприятия 8». Настройка справочников для корректного обмена данными. Выгрузка данных по оплате труда в бухгалтерскую программу.
Requirements for course participants
Успешное окончание курса «Базовая компьютерная подготовка. Windows и Интернет для начинающих» или эквивалентная подготовка.

Organization

Still have questions?

Start a chat with our support agent to get a quick response to all questions you might have